Рабочее время детейлинг центра. Опции

[Dr.SteelHummer]

"Слабые места" это мелочь... но есть ли такие, кто может найти и поведать о "сильных" сторонах этой системы?...

Знаю только одного реального клиента, его отзывы были положительными, но без подробностей о сильных и слабых местах

[wed]

"Слабые места" это мелочь... но есть ли такие, кто может найти и поведать о "сильных" сторонах этой системы?...

Юрий! Сила системы - максимальные возможности (время работы; выработка) при минимальных финансовых вложениях

[wed]

Знаю только одного реального клиента, его отзывы были положительными, но без подробностей о сильных и слабых местах

Андрей! Тебе удалось выйти на самое интересное. Сам не знаю почему, но достигнув реального успеха люди не очень спешат им делиться. Возможно это происходит потому, что система (МПРК) обладает исключительной гибкостью, а сам успех это скорее большея заслуга того, кто в эту систему поверил и применил её в собственном
бизнесе.
Замечу ещё, что система позволяет решить проблему с внедрением четырёхдневной рабочей неделей. С уверенностью могу сказать, что лучшего компромисса между предпринимателем и наёмным работником пока никем не создано.

[balerun]

wed а в твоей версии 5S тоже предпологается подписывать даже самые очевидные вещи?
А то я тут был в организации. у них даже с..ка вилки и ложки на кухне распределены в разные лотки и подписаны вилка ложка. Типа человек совсем идиот и не знает как че выглядит.

Ну и картинка пример, wed то кота в мешке продает
5s в офисе: все инструмента упорядочены, категоризированы и находятся в легкой доступности.


Сообщение отредактировал balerun - 24.8.2019, 6:10

[wed]

wed а в твоей версии 5S тоже предпологается подписывать даже самые очевидные вещи?
А то я тут был в организации. у них даже с..ка вилки и ложки на кухне распределены в разные лотки и подписаны вилка ложка. Типа человек совсем идиот и не знает как че выглядит.

Ну и картинка пример, wed то кота в мешке продает
5s в офисе: все инструмента упорядочены, категоризированы и находятся в легкой доступности.

Да, Александр, мне бы вашу логику
Правильно ли я подумал относительно организации в которой Вы были?

Сообщение отредактировал wed - 24.8.2019, 10:26

[balerun]

я был просо в конторе, там директор у них внедрил 5s и многие жалуются даже.

В другой конторе был посерьезней, прям регионального уровня. Там ваще пи...ц. Они уже много лет к этому привыкнуть не могут

ну в туалеn заходишь надпись Унитаз, кнопка для смыва, ершик для чистки, мыло, горячая вода, холодная вода. Там вапще анамез.

Сообщение отредактировал balerun - 24.8.2019, 10:38

[B.A.R.MAN]

Сам не знаю почему, но достигнув реального успеха люди не очень спешат им делиться. Возможно это происходит потому, что система (МПРК) обладает исключительной гибкостью...
Замечу ещё, что система позволяет решить проблему с внедрением четырёхдневной рабочей неделей. С уверенностью могу сказать, что лучшего компромисса между предпринимателем и наёмным работником пока никем не создано.

Я прям проникся уважением... Наверное эта система уже нашла признание и применение во многих отраслях производства в Российской федерации, и получила множество наград и премий за инновации, новаторство и гибкость...

И в свете такого успеха может проведёшь для нас невежественных акцию? "Условно-бесплатно" дашь попользоваться в течении 30 дней?... а потом уже за деньги...

Ну и разумеется только зарегистрированным пользователям данного форума, с договором о неразглашении ...

[wed]

Я прям проникся уважением... Наверное эта система уже нашла признание и применение во многих отраслях производства в Российской федерации, и получила множество наград и премий за инновации, новаторство и гибкость...

И в свете такого успеха может проведёшь для нас невежественных акцию? "Условно-бесплатно" дашь попользоваться в течении 30 дней?... а потом уже за деньги...

Ну и разумеется только зарегистрированным пользователям данного форума, с договором о неразглашении ...

Юрий! Деньги за консультацию, которая объясняет принципы внедрения МПРК, минимальны

[B.A.R.MAN]

Юрий! Деньги за консультацию, которая объясняет принципы внедрения МПРК, минимальны

Блин! Ну я так и знал!

Везде устраивают бесплатные тест драйвы, консультируют и дают бесплатно пробовать новые продукты... лишь бы заинтересовать потенциального покупателя... А у тебя даже "попробовать" стоит денег!

Ну вот когда ты найдёшь в себе силы и справишься со своей жадностью, Володя?

[wed]

Блин! Ну я так и знал!

Везде устраивают бесплатные тест драйвы, консультируют и дают бесплатно пробовать новые продукты... лишь бы заинтересовать потенциального покупателя... А у тебя даже "попробовать" стоит денег!

Ну вот когда ты найдёшь в себе силы и справишься со своей жадностью, Володя?

Юрий! Искренне сочувствую и глубоко сожалею по поводу выбранной тобою позиции

[wed]

Уважаемые форумчане! Большое спасибо за неослабевающий интерес к системе МПРК
Я снова нахожусь в Москве, и доступен по тел. +7 (905)758-29-32

[B.A.R.MAN]

Уважаемые форумчане! Большое спасибо за неослабевающий интерес к системе МПРК

Прикольно.... целый месяц никто не писал и не интересовался, а ты про какой то неослабевающий интерес тут пишешь...

[wed]

Прикольно.... целый месяц никто не писал и не интересовался, а ты про какой то неослабевающий интерес тут пишешь...

Юрий, а электронная почта!? Благодарю за искренность и упрямство.
Продолжаю рассчитывать на конструктивные вопросы по показателям системы МПРК и её преимуществам.

[B.A.R.MAN]

Юрий, а электронная почта!? Благодарю за искренность и упрямство.

Володя, всегда рад помочь тебе в твоём нелёгком продвижении...

Продолжаю рассчитывать на конструктивные вопросы по показателям системы МПРК и её преимуществам.

Как только что нибудь узнаю о преимуществах системы, то обязательно позвоню по столь любезно предоставленному тобой номеру телефона...

[wed]

Володя, всегда рад помочь тебе в твоём нелёгком продвижении...
Как только что нибудь узнаю о преимуществах системы, то обязательно позвоню по столь любезно предоставленному тобой номеру телефона...

Спасибо большое за предложение о помощи в продвижении системы МПРК, хотя мне представляется более интересной конструктивная критика основных показателей системы

[wed]

Позвольте напомнить:
Основные показатели системы (МПРК):
1. Возможность работы комплекта инструмента до 16 часов в день (16 часов - дневное время по ТК РФ) до 480 часов в месяц. Систему легко настроить на 12-ти и 10 часовой рабочий день (для комплекта инструмента)
2. 600 чел-час месячный потенциал рабочего времени сотрудников поста.
3. Количество рабочего времени может гибко изменяться (зависит от загрузки работой), а время работы поста будет оставаться неизменным.
5. До 50% рабочего времени потерянного из-за отсутствия работы может быть возвращено обратно в рабочий процесс при наличии работы.

МПРК предназначен для организации рабочего времени сотрудников одного поста оснащённого одним комплектом инструмента.

С большим уважением ко Всем проявившим интерес к системе

[wed]

Отнюдь, скорее отсутствие интереса вызвано вашим мошенническим подходом к пиару вашей "системы". Так пиарят финансовые пирамиды и казино. ))

Снимаю шляпу перед вашим опытом
Я только никак не могу понять, откуда в голове у продавца "блеска"имеется столько тёмных схем
Ответственно заявляю, что МПРК не имеет никакого отношения к финансовым пирамидам и казино

[Alasar]

Ответственно заявляю, что МПРК не имеет никакого отношения к финансовым пирамидам и казино

Пустые ваши слова ничего не стоят. Какие ваши доказательства?

[Alasar]

Снимаю шляпу перед вашим опытом
Я только никак не могу понять, откуда в голове у продавца "блеска"имеется столько тёмных схем

Вы, наверно, привыкли общаться только с неграмотными, лишенными какого-либо интереса к науке и знаниям мракобесами, такими же как и вы сам?

[wed]

Вы, наверно, привыкли общаться только с неграмотными, лишенными какого-либо интереса к науке и знаниям мракобесами, такими же как и вы сам?

Не только
Вы же не станете утверждать, что являетесь единственным моим собеседником!?
Я полагаю, что мы вообще подружимся

Сообщение отредактировал wed - 31.10.2019, 12:48