Рабочее время детейлинг центра. Опции

[wed]

Огромное спасибо за звонки с поздравлениями!

[wed]

Прошу обратить внимание, что МПРК будет наиболее полезным, а возможно и единственным решением в случае ограниченности средств и отсутствия возможности увеличения количества рабочих постов

[wed]

Да, постараюсь быть на выставке в эту пятницу. Дадим телефону отдохнуть

[wed]

Пожалуйста возьмите в руки калькулятор и начните считать
Сравните с цифрами двух бригадной полуторасменки. Не забывайте только, что МПРК предназначен для увеличения возможностей (показателей) индивидуального рабочего места (рабочего поста).
Желаю удачи!

[wed]

Любопытно, но показатели работы МПРК (эффективность; производительность) становятся ещё более значимыми за счёт возникающего синергического эффекта
Посещение DD Expo 2023 позволяет уверенно говорить, что представленная для обсуждения разработка (МПРК) и сегодня не потеряла своей инновационности.

[wed]

Пожалуйста помните, что один индивидуальный рабочий пост является всего лишь одной третью МПРК. Заметьте, что площадь рабочего поста в обоих случаях одинакова. Затраты на техническое оснащение остаются прежними. Время работы
такого поста с помощью МПРК может быть увеличено до 480 часов в месяц.
Подсчитайте свою выгоду

[wed]

С Днём России дорогие форумчане и гости уважаемого форума
Советую прочитать первую, а затем последние три страницы этой темы. Это и лучшему пониманию системы МПРК) поможет, и ваше и моё время сэкономит

Сообщение отредактировал wed - 12.6.2023, 11:51

[wed]

Для лучшего понимания возможностей системы (МПРК) предлагаю пользоваться коэффициентом технической оснащённости (Кт.о.) Он будет равен соотношению суммы вложенных средств к сумме месячной расчётной выработке.
Кт.о. можно подсчитать для одного рабочего места, участка, цеха и т.д.
Надеюсь, что это поможет избежать лишних затрат, и превратить сделанные затраты в разумные, приносящие прибыль, вложения!
Да и перестаньте наконец мучить своими сомнениями совершенную систему (МПРК)

[wed]

Ваши вопросы

[wed]

В системе МПРК нет понятия "простои". В МПРК учитывается время эффективного ожидания и время исполнения работы, которая производится на рабочем посту.

[wed]

Пусть это покажется не совсем обычным, но система (МПРК) предполагает начислять и оплачивать деньги именно за работу инструмента, а уже затем распределять заработанные средства среди входящих в систему работников (здесь многое объясняет коэфф. техн. осн.) - владельцам и руководителям бизнеса стоит задуматься

[wed]

www.pdr50.ru Место, где можно увидеть и потрогать МПРК.

[wed]

Уважаемые гости форума, ещё раз хочу сказать большое спасибо за ваши звонки!
Прошу обратить внимание на то, что система (МПРК) увеличивает количественные показатели работы (значительно), но она (система) ещё весомо повышает качество рабочего времени, делая его более эффективным!

Жду ваших вопросов!

[wed]

Да, система великолепно решает вопросы связанные с появлением в рабочем коллективе синдрома незаменимости

[wed]

М - минимальный
П - производящий
Р - работу
К - комплекс
Это система организации рабочего времени, которая позволяет одному индивидуальному комплекту инструмента размещённому в границах одного рабочего поста получить весьма неплохие показатели (смотрим первое сообщение на первой странице).
Система позволяет отказаться от 12-ти часового рабочего дня для работника ( при этом время работы инструмента может составлять до 16 часов в день).
Через четыре рабочих дня работник получает два дня отдыха.
Рабочий пост обслуживается МПРК в течении всего времени работы центра (отпадает необходимость в привлечении другой независимой бригады (отсутствует возникающая в таких случаях неразбериха связанная с передачей неоконченной работы в другую бригаду).

Завтра наступает первый день осени!
В месяце 720 часов.
Берегите своё время

[wed]

Прежде чем заниматься созданием МПРК, предлагаю обратить внимание на рабочее пространство (коэффициент техн. оснащённости Вам в помощь).

[wed]

Где успех!?
Оглянитесь! Он давно уже за вашей спиной

[wed]

Сам искренне сопереживаю с позвонившими мне по поводу МПРК лицами, когда они узнают, что могли бы увеличить возможности своих рабочих постов минимум в два раза. И это было бы сделано без увеличения производственных площадей, дополнительных затрат и столь малоэффективной двух бригадной полуторасменки

[wed]

Желаете опередить конкурентов и добиться значимого успеха!?
Тогда чаще других желающих подвергайте сомнению уверенность в свой правоте

[wed]

Желаете опередить конкурентов и добиться значимого успеха!?
Тогда чаще других желающих подвергайте сомнению уверенность в свой правоте

Слишком сложно!?
Прежде чем добиться собственного успеха, хотите сначала просто на него посмотреть!? Тогда просто обернитесь