Рабочее время детейлинг центра. Опции

[wed]

Неожиданно много звонков по сказке. Спасибо! Видно, что даже глупая жадность в соединении с хитростью может принести результат.
Но было бы лучше бабке просто предложить солдату наколоть дров, а потом за работу накормить его кашей. И топор бы остался у бабки

Грамотно организованный коллективный труд - залог вашего успеха

[wed]

В дополнение к "сказке":
1. Единство и борьба противоположностей. Всё сущее является совокупностью противоположных основ, которые считаются целостными по своей природе, однако противоречат друг другу.

2. Превращение количества в качество. Если происходят изменения в количестве, значит произойдут перемены и в качестве. Однако качество не может изменяться постоянно.

3. Отрицание. Новое постоянно отрицает старое и в результате становится на его место, однако со временем также превращается в старое и опровергается более новым.
(Обнаружено в Интернете).

Выбор есть всегда



Сообщение отредактировал wed - 20.11.2024, 13:26

[wed]

Исходя из собственной многолетней практики общения в этой теме, заметил, что многие уважаемые участники бизнес-процессов, вне зависимости от занимаемого в них положения, пребывают в состоянии «перевёрнутого стакана». Это когда в него ничего налить и выпить из него нельзя.

??? ... !!! Это так легко сделать

[wed]

Спасибо за звонки! Отвечаю:
Два качества: не глупость и не жадность.

Если они у вас имеются, это уже неплохо, и значит, вы сумеете применить систему (МПРК).

Доброго пути!

[wed]

Вот и настала последняя рабочая неделя 2024 года.

Притча про мышей, которые ели кактус. И ее психологический смысл.

Стоит найти в Интернете, и немножко призадуматься

[wed]

Идёт последний официально рабочий день этого года. С абсолютной уверенностью теперь могу сказать, что тема до сих пор не сумела выйти из разряда инновационных

[wed]

ВСЕМ ВСЕГО САМОГО ХОРОШЕГО

С Наступающим 2025 Годом

Сообщение отредактировал wed - 31.12.2024, 12:01

[wed]

С наступающим Рождеством Христовым!

[wed]

Если коротко, то пока нет лучших примеров организации рабочего времени

[wed]

С первым днём февраля 2025 года всех участников форума!
Исходите из того, что главной составляющей вашего успеха являетесь только Вы сами А ваше рабочее время будет главным его элементом. Только всегда помните, что увеличение общего количества рабочего времени будет приводить Вас лишь к уменьшению размеров вашего успеха

[wed]

Спасибо гостю форума за звонок, в котором он заявил, что у него совершенно нет времени на создание собственного успеха.
Весьма оригинально

[wed]

 Прошлое — произошло. ..
Настоящее — происходит. ..
Будущее — произойдёт. ..
Практически так думает подавляющее большинство.
Интересно, кто тогда будет иметь большие шансы на успех?  

[wed]

Общий совет: просто относитесь к рабочему времени как к самому главному инструменту, и, пожалуйста, внимательно прочитайте первое сообщение на первой странице этой темы.

Спасибо!

[wed]

Ну а те, кто это сделал, поймут, что возможно увеличение выработки в три раза (300%) на той же площади тем же инструментом.

[wed]

Предлагается для внедрения (продаётся) инновационная организационная разработка «МПРК» ( минимальный производящий работу комплекс) позволяющая превратить индивидуальное рабочее место в высокопроизводительный комплекс со следующими параметрами:
до 16 часов в день - ежедневное время работы комплекса;
до 480 часов - ежемесячное время работы комплекса;
600 чел-час – месячный потенциал рабочего времени комплекса;
50% - ежемесячная экономия потенциала рабочего времени (в случае отсутствия работы).

Время работы комплекса (480 часов) остаётся неизменным. Отсутствие дополнительных затрат на внедрение.
И самое важное качество - возможность возврата в производственный процесс (до 50%) потерянного на ожидании (при отсутствии работы) рабочего времени!

Контактный тел. +7(905)758-29-32
Владимир
г. Москва

Для удобства тех у кого совершенно нет времени...
Ещё:
- Рабочее время специалиста (маляра, полировщика, пдр-щика и т.д.) делится на две части (обязательная, дополнительная)
- рабочее время поста состоит из двх обязательных частей рабочего времени специалистов.
- При неизменном времени работы поста специалисты имеют возможность и право изменять своё рабочее время.
- Рабочее время поста не прерывается и не изменяется, при этом специалисты работают по графику: четыре рабочих дня, два дня выходных.

[wed]

ГЧС. Где, чем, сколько. Простая система вопросов, позволяющая получить быструю и точную информацию по вопросу использования рабочего времени.

Где — точное место работы.
Чем — техническая оснащённость места работы.
Сколько — рабочее время и оплата.
Руководитель, прежде чем ответить на эти вопросы своему подчинённому, должен задать их самому себе.
Только тогда рабочее пространство (пост; участок; цех) не будет представлять из себя толпу с кучей инструмента, хаотично перемещающейся вслед за работой.

Внимательно прочтите всю тему

[wed]

ВЕСНА-А-А

[wed]

«Банка варенья» у каждого она своя, ощущение из далекого детства, когда попробовал без разрешения и рот в варенье, и рядом никого нет, на кого «свалить», а признаться так не хочется.
Как это мешает пониманию простоты предложенного решения

[wed]

Система (МПРК) продолжает оставаться инновационной разработкой с лучшими на сегодняшний день показателями.

[wed]

Сегодня ровно девять лет со дня открытия этой темы.
или
Сделайте свой выбор...

Сообщение отредактировал wed - 4.4.2025, 11:08